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lunes, 10 de abril de 2017

¿NOS IMPORTA LA SALUD DE LOS TRABAJADORES?

ICTUS: FACTOR DE RIESGO
ESTRÉS LABORAL


Agradecido a Diario Médico por brindarme este hueco, empiezo una colaboración que espero sea provechosa para el Diario, para los que lo lean y hasta para mí. Todo lo que se pueda aprender, conocer, sentir que pueda ser nuevo, fresco, ocurrente será bueno para todos. Si sirve de lugar de reflexión, y quizá hasta de encuentro o desencuentro, querrá decir que tiene alguna utilidad. Y cuando deje de serlo para cualquiera de las tres partes, a otra cosa.
Estar desde hace 20 años atendiendo a trabajadores de empresas grandes y pequeñas, públicas y privadas, talleres y oficinas, sanitarias o petroleras me ha dado una visión muy rica del trabajo, donde pasamos más tiempo que en casa despiertos. Hacer reconocimientos médicos, atender accidentes de trabajo, pasear por las instalaciones viendo las distintas actividades, entrar en quirófanos o cadenas de montaje. Compartir espacio, trabajo, esfuerzo, desayunos con quien no tienes que competir, y con la cualidad de ser médico, lo que anima a hablar, a confiar, a susurrar confidencias, tiene una riqueza difícil de explicar.
Cuando tienes la suerte de estar en un centro de trabajo, donde puede acudir cualquiera a que le atiendas por un accidente o a vacunarse, a preguntarte por las vacunas de los hijos o a contarte sus problemas conyugales, sabes que eres afortunado. Si además consigues curar, cuidar o simplemente aliviar escuchando, qué decir. No se puede poner una raya separando las patologías laborales de las que no lo son. Arrastramos dolores, sentimientos, actitudes, predisposiciones de un lugar a otro. Las leyes proteccionistas pueden hacer que se cobre más por accidentes del trabajo que fuera del mismo, pero no es tan fácil separar la salud laboral del resto.

OBSERVACIÓN: El contenido de la información ha sido obtenida mediante un sistema de búsqueda en Internet. Su titularidad corresponde a la Web de origen salvo lo dispuesto en la misma. Cualquier, comentario, duda, aclaración o errata que observe le rogamos nos lo comunique a través de sosictus@gmail.com. Gracias 

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